Juniorprofessur für Global Studies (W1 mit Tenure Track auf W2), Universität Leipzig

Juniorprofessur für Global Studies (W1 mit Tenure Track auf W2), Universität Leipzig

Employer
Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie, Universität Leipzig (Global and European Studies Institute)
Place of work
Global and European Studies Institute
Place of work
Leipzig
Country
Germany
From - Until
01.10.2021 -
Deadline
04.04.2021
By
Connections Redaktion, Leipzig Research Centre Global Dynamics, Universität Leipzig

Der/die künftige Stelleninhaber/-in soll durch Forschung im Bereich Global Studies mit einem Forschungsprofil zu transregionalen Verflechtungen verschiedener Weltregionen in historischer wie gegenwartsbezogener Perspektive in Verbindung mit mindestens einem der folgenden Felder ausgewiesen sein: wirtschaftliche Verflechtungen; Migration; Völkerrecht und internationale Beziehungen; globale Governance von Gesundheit, Klima oder Ressourcenverteilung.

Juniorprofessur für Global Studies (W1 mit Tenure Track auf W2), Universität Leipzig

(English version below)

Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung am MA Global Studies, der Promotionsausbildung in der Graduate School Global and Area Studies und an den Forschungsverbünden des Leipzig Research Centre Global Dynamics.

Erwartet werden empirische Forschung und eine international sichtbare Publikationstätigkeit in Buch- oder Aufsatzform sowie theoretisch-methodologische Beiträge zur Agenda der Global Studies. Erwünscht sind Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten.

Die Professur soll zur Stärkung des Forschungsprofilschwerpunkts „Globale Verflechtungen und Vergleiche“ der Universität Leipzig sowie zur weiteren Diversifizierung der Lehrkompetenz im Bereich Global Studies beitragen.

Unser Angebot

Die Tenure-Track-Professur ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre erfolgt im Falle erfolgreicher Zwischenevaluation gemäß der Ordnung für das Verfahren zur Zwischenevaluation von Juniorprofessor_innen an der Universität Leipzig (Zwischenevaluationsordnung – ZEvaO). Spätestens im fünften Jahr nach Dienstantritt erfolgt eine Tenure-Evaluation gemäß der Ordnung über Ausgestaltung, Verlauf und Evaluation von Tenure-Track-Professuren an der Universität Leipzig (Tenure-Track-Ordnung - TTO). Grundlage des Evaluationsverfahrens bildet eine zu Dienstantritt einvernehmlich geschlossene Evaluationsvereinbarung, in der die Entwicklungsziele und Erwartungen an die individuellen Leistungen des/der Professor/-in in den Kategorien Forschung, Lehre, Wissenstransfer sowie akademisches und außeruniversitäres Engagement verbindlich festgeschrieben sind. Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2 Professur gemäß § 59 Abs. 2 Satz 2 Ziff. 2 Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz (SächsHSFG) ohne erneute Stellenausschreibung.

Die dienstrechtliche Stellung sowie Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 63, 64, 70 des SächsHSFG und der Sächsischen Dienstaufgabenverordnung (DAVOHS).
Die Tenure-Track-Professur ist als Qualifikationsstelle zu verstehen. Die Ausschreibung richtet sich daher an Bewerber/-innen in einer frühen Karrierephase, die eine Promotion mit herausragender Qualität (mindestens magna cum laude) abgeschlossen haben, eine weitere Qualifikation anstreben und nicht über eine abgeschlossene Habilitation verfügen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in und/oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollten Promotion- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Bewerber/-innen sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Leipzig wissenschaftlich tätig gewesen. Ihre Promotion soll längstens vier Jahre zurückliegen.

Die Universität Leipzig legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen richten Sie mit den üblichen Unterlagen (unter Beifügung einer Liste der wissenschaftlichen Arbeiten und der akademischen Lehrtätigkeit einschließlich vorhandener Nachweise zu Evaluationen, einer beglaubigten Kopie der Urkunde über den höchsten erworbenen akademischen Grad) in gedruckter oder elektronischer Form (eine einzige pdf-Datei) bitte bis 09. April 2021 an:

Universität Leipzig
Dekanin der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie Prof. Dr. Astrid Lorenz
Beethovenstrasse 15
04107 Leipzig
E-Mail: deksozphil@uni-leipzig.de

--- EN ----

The Faculty of Social Sciences and Philosophy seeks to fill the following tenure track professorship, funded by the Tenure Track Programme of the German Federal Government and the Federal States, from 1 October 2021:

Junior Professorship in Global Studies (W1 with tenure track leading to W2)

The future holder of the position should have a proven track record in Global Studies, with a research profile on transregional linkages of different world regions from a historical as well as contemporary perspective in connection with at least one of the following fields: economic linkages; international law and international relations; global governance of health, climate or resource distribution.
Responsibilities include participation in the MA Global Studies programme, doctoral training in the Graduate School Global and Area Studies, and in the research networks of the Leipzig Research Centre Global Dynamics.

Empirical research and internationally visible publication activity, in the form of monographs as well as articles in internationally recognised journals, are expected, as are theoretical-methodological contributions to the Global Studies agenda. Previous experience in the acquisition and management of externally funded projects is desirable.

The professorship is intended to boost Leipzig University’s Global Connections and Comparisons research profile area as well as to contribute to the further diversification of teaching competence in the field of Global Studies.

What we offer

The tenure track professorship is initially limited to three years. It will be extendable by a further three years subject to successful intermediate evaluation according to the Regulations on the Interim Evaluation Procedure for Junior Professors at Leipzig University (ZevaO). No later than five years after employment commences, a tenure evaluation will be conducted under the Regulations on the Constitution, Procedure and Evaluation of Tenure Track Professorships at Leipzig University (TTO). The evaluation procedure is based on a binding, mutual evaluation agreement concluded at the start of employment, which sets out the development goals and expectations with regard to the professor’s individual performance in the categories of research, teaching, knowledge transfer as well as academic and non-university commitment. After successful tenure evaluation, appointment to a permanent W2 professorship pursuant to Section 59(2) Sentence 2 no. 2 of the Saxon Freedom of Higher Education Act (SächsHSFG) will take place without readvertising the vacancy.

The job holder’s rights and obligations are regulated by Sect. 63, 64, 70 SächsHSFG and the Saxon Service Regulations for Higher Education Institutions (DAVOHS). The tenure track professorship is considered a position for early career researchers. Therefore, the call is addressed to applicants with a completed doctoral degree, attributed with magna cum laude or higher, who seek further qualification and have not yet completed a habilitation. If applicants were employed as research associates or research assistants prior to or during the completion of their doctoral studies, the total period of employment and work on the doctoral thesis should not exceed six years. Applicants should have changed universities after completing their doctorate or have been academically active outside Leipzig University for at least two years. They should have completed their doctorate no more than four years ago.

Leipzig University is committed to gender equality.

Severely disabled persons are encouraged to apply and will be given preference in the case of equal suitability.

Applications with the usual documents, including a detailed CV, a list of scientific work and academic teaching to date including available records of teaching evaluations, as well as a certified copy of the highest academic degree acquired should be sent, either by post or electronically as a single PDF document, to:

Leipzig University
Dean of the Faculty of Social Sciences and Philosophy Professor Astrid Lorenz Beethovenstraße 15
04107 Leipzig
Germany
Email: deksozphil@uni-leipzig.de

by no later than 9 April 2021.

Please note that it is not possible to guarantee confidentiality and rule out unauthorised access by third parties when communicating via unencrypted email.

Contact (announcement)

deksozphil@uni-leipzig.de

https://www.uni-leipzig.de/fileadmin/ul/Stellenausschreibungen/STMH-246_AT_W1_Global_Studies_mTT_W2.pdf
Editors Information
Published on
05.03.2021
Classification
Temporal Classification
Regional Classification
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English, German
Language